高校师资建设过程中绩效管理制度探析

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绩效管理在高校师资建设中发挥着重要作用,合理有效的绩效管理是高校进行制度改革,薪资管理和构建师资队伍的有效保障.绩效管理的有效性与高校的可持续发展息息相关,但是随着我国高等教育的迅猛发展,高等教育机构的绩效管理存在的很多问题逐渐凸出来,影响着高校师资队伍的建设以及学校的健康发展.基于此,本文对当前高校师资建设过程中绩效管理制度存在的问题进行了详细分析,并针对问题对如何在高校师资建设过程中构建绩效管理制度提出了几点相关策略.期望可以促进高校的长远发展.
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