提高中职语文教学有效性的策略

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  摘要:本文旨在分析中职语文课堂教学效率低下的原因,提出提高语文教学有效性的对策。作者紧密联系中职语文教学的实际,提出中职语文有效性教学应以专业化为导向,在教学理念、教学目标、教学内容和考评制度方面实现“专业化”,从而提高有效性。
  关键词:有效性教学;中职语文;专业化
  近年来,“以服务为宗旨,以就业为导向”的中职教学改革不断深入,相对专业课程来说,中职语文学科的教学改革明显滞后。由于课时的减少,关注程度的降低,职校语文教学的无效问题和低效问题严重,现状令人堪忧。
  一、中职语文教学现状
  职业学校的语文教学受到不同程度的轻视,语文课在夹缝中求生存。不少学校使用的教材所选篇目不够严谨,内容不够切合学生实际的需要。即使是高教版的新教材也有很多不尽如人意的地方,大多数学校在使用过程中没有很好地结合专业区分使用,大多数教师也不敢擅自调整教材内容,教学手段单一,教学方法陈旧,教学模式僵化。相对专业课的一体化教学、实操教学,语文课堂缺乏生机,导致学生厌学语文情绪逐年增加。
  根据笔者的调查,我校学生2005年以前厌学语文者不超过50%,2010年已经上升到85%以上,特别是计算机专业和网络技术专业班级情况更糟。他们最“怕”写作文、最“恨”读古文。多数学生都认为“语文教学与专业没关系,是浪费课时”,而想升高职的学生却认为“老师要顾两头,教得困难,我们学得也困难”。正因为这样,职校毕业的学生大多数依然错字连篇,书面表达能力低,乱用词语、语法错误的现象随处可见,口语表达往往也辞不达意。
  总之,中职语文教学现状不容乐观,与社会的人才需求规格尚存在着较大的距离。 那么,针对中职语文教学现状,笔者认为中职语文教学要注重实效性,就要体现各专业的特点。只有结合专业教学,才能更好地适应中职教育发展的方向,体现职业教育的特性,适应社会的需求。
  二、中职语文有效性教学应以专业为导向
  为专业服务是社会对职业教育的要求,中职学校的任务是为社会输送中等专业技术人才。社会对中职毕业生的要求是:既掌握某一领域的专业基础和基本技能,有实际操作的能力;又要具备良好的综合素质,具备学习、就业、工作转岗和创业能力。作为基础课程的语文要实现有效教学,就要体现和满足这些要求,实现专业化,确立以培养能力为主的“专业化”导向,即把语文教学中的“听、说、读、写”能力训练与专业的“职业化”训练紧密结合起来,突出专业性,“形成综合职业能力、创业能力”,实现职业学校语文教学为专业服务的宗旨,提高中职学生的语文文化素质,“为提高全面素质、综合职业能力和适应职业变化的能力奠定基础”。这既是完成职业教育的培养任务的基本要求,也是中职学校语文教学发展的重要目标和要求。中职教育的目标是培养出具有全面素质和综合职业能力,直接在生产、服务、技术和管理第一线工作的中等应用型专门人才和劳动者,这就决定了职业教育的特色:专业性与技能性、市场导向性与素质导向性的有机统一。
  中职语文教学由于学生起点低、课时少等特殊性,决定了它与普高相比,应更加重视让学生掌握知识技能技巧,“使学生在掌握必要的语文知识和技能的基础上提高语文应用能力”,发展那些可以提高学生就业能力、适应职业的“综合职业能力”。
  三、中职语文有效性教学的策略
  1. 树立中职岗位教学理念。
  在中职学校不少语文教师仍以传统课堂教学为主,语文课堂教学还是教师讲学生听,教学过程重知识轻能力,重传授轻探究,重共性轻差异,重课内轻课外,高耗费低效率。这种传统、单一的教学模式,尤其是“一言堂”“满堂灌”的教学方法,忽视了学生主体作用的发挥,严重制约了学生的发展,与当今的专业课改革相距甚远。因此要改变中职语文教学现状首先要转变教学理念,树立“以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位”的中职岗位教学理念,即在传授知识的同时,更应注重学生能力的培养。对于语文教学来说,主要是联系实际,加深学生对读写基础与口语交际基础知识的理解和掌握,以培养实用性人才。在使用教材时应始终抱着培养学生能力为宗旨,让学生多参与教学,在实践中培养能力。叶圣陶老先生曾说“教,是为了不教。”教师的主导作用不是给学生“鱼”,而是教会他们怎么“渔”。如教材每个单元安排有4~5篇例文,教师可根据学生专业选择其中的一篇例文和学生一起分析,余下的几篇例文可放手让学生来分析,教师稍加指导,课堂中可多让学生阅读、合作学习、共同探讨做练习,甚至安排学生当“小老师”。让他们在具体的实践中提高听、说、读、写的能力。
  2. 制定切合专业实际的教学目标。
  笔者认为要实现有效教学就应该把“专业化”作为中等职业学校语文教学的重要目标。目标是学习的动力,中职生基础比较薄弱,各个专业学生水平参差不齐,职校语文教师往往给2~3个专业班学生上课,因此,这就要求语文教师在目标的制定上,要把语文教学和学生的实际水平与专业教育要求结合起来。不同的专业有自己不同的特点,对语文教学也有不同的专业要求,这就要求在具体的语文教育中,在完成基本教学任务的基础上,兼顾专业教育的要求,把这两者有机地结合起来。比如在教学《雨中登泰山》一文时,不同的专业应有不同的侧重,旅游专业应侧重文章所蕴涵的丰富的美学内容的分析,教学时也可让学生把更多的时间放在语言表达上,甚至模拟导游带领大家游泰山;财会专业可侧重于谋篇布局的分析,让他们训练思维能力;而计算机专业,则可让他们多朗读优美的文段,赏析优美的语句,培养他们的文学兴趣。
  3. 选好与专业有关的教学内容。
  目前,大多职校语文教学内容与学生的专业基本无关,同一学校不同专业的教学内容基本一样,教学内容没有专业特色。因此,职校学生大多重视专业课,而往往忽视文化课,尤其是厌学语文。这时语文教师就要想办法调动学生学习语文的兴趣,以专业为突破口,巧妙地把语文与学生的专业联系起来,使教学内容现实化,即以反映科学、技术和社会文化发展的最新例子、事实、插图等来充实教材内容,在内容中考虑学生日常的生活、学习环境和自然环境,尽可能实现教学与生活相联系,利用学习者的意愿来掌握知识。只有这样才能较大地调动学生学习的积极性,激发他们对语文课的兴趣。笔者认为,在教学过程中,教师作为课本的使用者,就应该根据专业挑选或编写“专业语文”教材。如《雨中登泰山》《桂平西山美如画》《天山景物记》《内蒙访古》等都可以作为旅游专业的讲读重点,教学时还可组织学生模拟导游讲解;《故乡的榕树》《荷塘月色》《天山景物记》等可以作为美术装潢专业的讲读重点,最好美术课还可有意识地引导学生,发挥专业特长,使之结合语文内容创作“故乡榕树图”“荷塘月色图”和“天山景物图”……在具体的教学过程中,让学生确实感到学习语文是有用的,学习语文是有趣的,让学生变“要我学”为“我要学”,最大限度地调动学生的积极性,使学生能自主愉快地学习。
  4. 采用多元评价制度。
  大多数职校对教师教学质量的评估,也只是以学生考试的平均分、升学率或合格率来考评。结果,教师死教,学生死学,考试死背,愉快的学习成了受苦训练。甚至考前(高一高二“统考”、高三高职考)师生联合猜题,投机考试。导致学生实践能力、创新能力没有提高,专业知识、专业技能日趋淡化。试想,如果电财专业、商务专业的学生,没有一手好字,甚至连端正清晰都谈不上,口语交际能力低下,甚至于企业文书都写不好,说明文写成议论文,甚至文句不通。这样的语文教学肯定不成功,而且学生职业能力差,竞争能力缺乏,用人单位是不欢迎的。由此可见,评价教学效果不是看高分,而是评能力;不是单看一张标准化试卷,而是要从听、说、读、写、专业运用能力多方面综合评价。如很多学校的语文考核,一般采取平时成绩占40%,考试成绩占60%的评价方式,以终结性测验为主要的考核方式,就容易让学生抱侥幸心理,养成“平时不学,考前突击”的坏习惯。因此,首先要在总体上打破传统格局,以平时考核为主(60%),期中期末考试为辅(40%)的多元评价制度。而且平时考核既要评价教师的“教”,又要评价学生的“学”,还要体现师生双方的“互动”。只有采取多元评价制度,中职语文教学才能以学生的专业发展为本,实现有效教学。
  作为中职语文教师,我们应该分析现状,认清形势,把握好方向,本着高度的历史责任心和历史使命感,更大程度地解放思想,把素质教育落实到语文教学实践中去,以“专业化”为导向,努力提高语文教学的实效性,为学生的发展创造更好的条件,也讓中职毕业生在市场竞争中突显优势。
  (作者单位:东莞市经济贸易学校)
  参考文献:
  [1]陆磐良.探索以学生发展为本的课程体系[J]. 教育参考,2005,(3).
  [2]凌龙华.语文有味才有位[J].教育参考,2005,(3).
  [3]董爱萍,巢拥军.中等职业学校语文课程改革应以学生的专业发展为本[EB/OL].http://www.zytxs.com/paper/pp11712_3.html.
  责任编辑 陈春阳
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