新形势下的人力资源调配管理

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人力资源是构成企业的基本要素,也是企业重要的资产,在新形势下对于企业的发展有着关键性的作用和意义。实践中必须根据企业发展的实际需要,合理调配人力资源,提高人力资源配置效率,发挥人力资源的作用,促进企业发展。 Human resources constitute the basic elements of enterprises, but also an important asset for the enterprise, in the new situation for the development of enterprises has a crucial role and significance. Practice must be based on the actual needs of business development, rational allocation of human resources, improve the efficiency of human resources allocation, human resources play a role in promoting enterprise development.
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