【摘 要】
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房地产企业具有投资周期长、金额大、业务复杂等特点,对房地产企业薪酬和绩效的关系进行研究,发现存在一些问题,如:高管薪酬制度和绩效间的联系不强、房地产企业的薪酬激励制
【机 构】
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上海中怡房地产开发有限公司,上海 200040
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房地产企业具有投资周期长、金额大、业务复杂等特点,对房地产企业薪酬和绩效的关系进行研究,发现存在一些问题,如:高管薪酬制度和绩效间的联系不强、房地产企业的薪酬激励制度不够完善、独立董事发挥作用不大等.为解决这些问题,房地产企业需加强高管薪酬和企业绩效的关联,不断完善房地产企业薪酬激励制度,发挥独立董事的积极作用,建立健全绩效管理体系,进而不断完善房地产企业的薪酬及绩效管理体系.
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