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摘要：对于我国的社会主义市场经济来说，事业单位在其中有着至关重要的地位，而良好的党建工作对于提升其工作能力有着重要意义，所以有必要展开深入研究。本文简略阐述了事业单位党建工作的重要性，并从创新意识、党组织机构以及信息化技术三方面内容入手，提出了几点优化途径。
关键词：事业单位;党建工作;信息技术
引言：近些年来我国社会发生了诸多变化，各领域也实现了飞速发展，这使得事业单位的党建工作开始面临一些新型的问题。尽管当下部分事业单位已经认识到了创新党建思路的重要性，但仍然有部分单位还在沿用传统的模式，这使得其所开展的党建工作难以与当下时代发展相适应，亟需采取相应的措施进行改革。
一、事业单位党建工作的重要性
事业单位是由国家所设置的带有公益性质的社会服务组织，其本身不属于政府機构，其工作人员与工作人员在性质上也存在一定差异。从其成分来看，事业单位与市场经济其他成分的不同之处在于，其最主要的目的不在于盈利的多少。在我国社会主义市场经济体制中，事业单位有着比较特殊的地位，通常情况下与其所具备的社会公共事务管理职能有着密切的联系，在组织方面主要为党员，所以从这一点看来，良好的党建工作对于事业单位组织的正确性以及先进性有着重要的保障作用。除此以外，对于事业单位来说，优化党建工作能够实现其内部文化建设质量以及效率的提升，能够有效提升事业单位内部的文化多样性，营造出单位内部良好的文化氛围。党建工作是贯彻以及落实党的精神指引的重要举措，对于高效实现各事业单位的实际职能有着积极意义。
二、优化事业单位党建工作的途径
（一）强化创新意识
若想实现在原有基础上对事业单位党建工作的优化，事业单位应强化创新意识，在事业单位实际运行的过程中直面各种外界的冲击，并充分发挥当下党建工作的作用，积极提升党建工作在事业单位整体中的作用，提升党建内部的先进性以及准确性，以此实现事业单位各项工作的持续平稳运行。事业单位需要综合考虑各方面因素，并结合其党建工作开展的实际情况，为后续党建工作的开展方向设置科学的发展目标以及规划，并将其落实在日常工作当中，切实加强对于党组织党风的规划与建设。以此高效贯彻党的路线规划，在实践中不断强化党建工作的各项流程以及具体细节，实现事业单位党建工作合理性以及科学性的提升，确保事业单位能够得到平稳运行，职能得以正常发挥[1]。
若是事业单位长时间使用同一种党建工作运行模式，便会有可能使其出现一定的隐患，对于党建工作质量以及效率的提升起到制约作用，而且难以充分与当下时代的要求与发展相符合。基于此，事业单位在进行党建工作创新的过程中，务必要强化对于党的理论的研究工作，保证其能够具有良好的时效性和科学性，并采用多样化的形式落实党建工作的开展，切实调动起事业单位党员干部自身的工作热情，缓解其工作压力，使其能够积极地投入到事业单位党建工作中去。因此，在该背景下，事业单位务必要从实际情况出发强化对于各种类型工作的管制措施，并针对各环节工作细节进行相应的创新，以保证事业单位党建工作的改革发展能够同社会发展相适应，并充分发挥其应有的优势。
（二）健全党组织机构
除了强化创新意识以外，若想实现对于事业单位党建工作的优化发展，便应严格遵循党章中的有关要求，确保党组织机构在建设过程中的先进性与纯洁性，从实际的党员人数与政策出发，建立健全党组织机构，并积极落实相应的基层党组织换届选举工作，维护好每位党组织成员的参与权以及监督权等各项权利。除此以外，事业单位应采取公开党内事务的措施，让每位党员都能够充分就党建有关事务提出自己的意见，以提升党组织决策的合理性以及规范性。党唯有积极同人民群众联系起来才能够实现更加稳定的发展，充分满足人民群众的合理需求以极其实际利益，进而得到人民群众的认可，反之则会对党建工作的顺利进行造成阻碍。事业单位在了解民众的想法以及需求之后才能针对性地提升以往在工作中存在的不足之处，使得党组织机构形式呈现出多样化的特点。党内的工作的开展应受到全面的监督，并坚决惩处其中的各种不良行为，切实提升监督的实际效果，与此同时，党员自身也应树立正确的意识，规范自身行为，提高事业单位党建工作的效率[2]。
（三）引入信息化技术
近些年来全世界范围内都实现了信息化以及现代化水平的提升，信息技术开始以一种前所未有的速度飞速发展，在大数据、信息化的时代背景下，社会对于事业单位的党建工作有了全新的要求，同时，党建思路也能够在信息化技术的基础上摸索出一条全新的工作模式以及工作思路。事业单位在实际开展党建工作的过程中应将其与信息技术充分地结合起来，充分发挥信息技术的优越性，利用网络中丰富的信息资源在原有的基础上对党建的工作内容进行丰富和完善，同时还可以借助网络媒体，积极引进其他单位的先进经验，并结合自身实际情况优化其理论，再于实践中落实。除此以外，事业单位应通过互联网技术的使用建立起一个能够供党员干部与工作人员的交流平台，强化其与相关人员的沟通与联系，以此强化其在事业单位中的影响力。最大限度发挥其本身作为党员干部的先锋模范作用以及榜样作用，使其能够积极地带领事业单位整体员工实现思想政治觉悟的提升。
结论：
综上所述，优化事业单位党建工作思路，加强党建工作创新发展能够保障事业单位党建工作的运行质量，对于事业单位的持续平稳发展有着积极的促进作用。因此，事业单位务必要在实践过程中树立起创新意识，并晚上党组织机构职能，采用当下信息化技术手段为党建提供全新的工作模式与思路，进而实现事业单位党建工作的优化开展。
参考文献：
[1]陆婧.探索事业单位党建工作不断拓展创新的实践路径[J].企业文化（中旬刊），2020，（2）：53.
[2]刘玲.新时代机关事业单位基层党建工作机制创新研究[J].青年时代，2020，（6）：47-48.
关键词：事业单位;党建工作;信息技术
引言：近些年来我国社会发生了诸多变化，各领域也实现了飞速发展，这使得事业单位的党建工作开始面临一些新型的问题。尽管当下部分事业单位已经认识到了创新党建思路的重要性，但仍然有部分单位还在沿用传统的模式，这使得其所开展的党建工作难以与当下时代发展相适应，亟需采取相应的措施进行改革。
一、事业单位党建工作的重要性
事业单位是由国家所设置的带有公益性质的社会服务组织，其本身不属于政府機构，其工作人员与工作人员在性质上也存在一定差异。从其成分来看，事业单位与市场经济其他成分的不同之处在于，其最主要的目的不在于盈利的多少。在我国社会主义市场经济体制中，事业单位有着比较特殊的地位，通常情况下与其所具备的社会公共事务管理职能有着密切的联系，在组织方面主要为党员，所以从这一点看来，良好的党建工作对于事业单位组织的正确性以及先进性有着重要的保障作用。除此以外，对于事业单位来说，优化党建工作能够实现其内部文化建设质量以及效率的提升，能够有效提升事业单位内部的文化多样性，营造出单位内部良好的文化氛围。党建工作是贯彻以及落实党的精神指引的重要举措，对于高效实现各事业单位的实际职能有着积极意义。
二、优化事业单位党建工作的途径
（一）强化创新意识
若想实现在原有基础上对事业单位党建工作的优化，事业单位应强化创新意识，在事业单位实际运行的过程中直面各种外界的冲击，并充分发挥当下党建工作的作用，积极提升党建工作在事业单位整体中的作用，提升党建内部的先进性以及准确性，以此实现事业单位各项工作的持续平稳运行。事业单位需要综合考虑各方面因素，并结合其党建工作开展的实际情况，为后续党建工作的开展方向设置科学的发展目标以及规划，并将其落实在日常工作当中，切实加强对于党组织党风的规划与建设。以此高效贯彻党的路线规划，在实践中不断强化党建工作的各项流程以及具体细节，实现事业单位党建工作合理性以及科学性的提升，确保事业单位能够得到平稳运行，职能得以正常发挥[1]。
若是事业单位长时间使用同一种党建工作运行模式，便会有可能使其出现一定的隐患，对于党建工作质量以及效率的提升起到制约作用，而且难以充分与当下时代的要求与发展相符合。基于此，事业单位在进行党建工作创新的过程中，务必要强化对于党的理论的研究工作，保证其能够具有良好的时效性和科学性，并采用多样化的形式落实党建工作的开展，切实调动起事业单位党员干部自身的工作热情，缓解其工作压力，使其能够积极地投入到事业单位党建工作中去。因此，在该背景下，事业单位务必要从实际情况出发强化对于各种类型工作的管制措施，并针对各环节工作细节进行相应的创新，以保证事业单位党建工作的改革发展能够同社会发展相适应，并充分发挥其应有的优势。
（二）健全党组织机构
除了强化创新意识以外，若想实现对于事业单位党建工作的优化发展，便应严格遵循党章中的有关要求，确保党组织机构在建设过程中的先进性与纯洁性，从实际的党员人数与政策出发，建立健全党组织机构，并积极落实相应的基层党组织换届选举工作，维护好每位党组织成员的参与权以及监督权等各项权利。除此以外，事业单位应采取公开党内事务的措施，让每位党员都能够充分就党建有关事务提出自己的意见，以提升党组织决策的合理性以及规范性。党唯有积极同人民群众联系起来才能够实现更加稳定的发展，充分满足人民群众的合理需求以极其实际利益，进而得到人民群众的认可，反之则会对党建工作的顺利进行造成阻碍。事业单位在了解民众的想法以及需求之后才能针对性地提升以往在工作中存在的不足之处，使得党组织机构形式呈现出多样化的特点。党内的工作的开展应受到全面的监督，并坚决惩处其中的各种不良行为，切实提升监督的实际效果，与此同时，党员自身也应树立正确的意识，规范自身行为，提高事业单位党建工作的效率[2]。
（三）引入信息化技术
近些年来全世界范围内都实现了信息化以及现代化水平的提升，信息技术开始以一种前所未有的速度飞速发展，在大数据、信息化的时代背景下，社会对于事业单位的党建工作有了全新的要求，同时，党建思路也能够在信息化技术的基础上摸索出一条全新的工作模式以及工作思路。事业单位在实际开展党建工作的过程中应将其与信息技术充分地结合起来，充分发挥信息技术的优越性，利用网络中丰富的信息资源在原有的基础上对党建的工作内容进行丰富和完善，同时还可以借助网络媒体，积极引进其他单位的先进经验，并结合自身实际情况优化其理论，再于实践中落实。除此以外，事业单位应通过互联网技术的使用建立起一个能够供党员干部与工作人员的交流平台，强化其与相关人员的沟通与联系，以此强化其在事业单位中的影响力。最大限度发挥其本身作为党员干部的先锋模范作用以及榜样作用，使其能够积极地带领事业单位整体员工实现思想政治觉悟的提升。
结论：
综上所述，优化事业单位党建工作思路，加强党建工作创新发展能够保障事业单位党建工作的运行质量，对于事业单位的持续平稳发展有着积极的促进作用。因此，事业单位务必要在实践过程中树立起创新意识，并晚上党组织机构职能，采用当下信息化技术手段为党建提供全新的工作模式与思路，进而实现事业单位党建工作的优化开展。
参考文献：
[1]陆婧.探索事业单位党建工作不断拓展创新的实践路径[J].企业文化（中旬刊），2020，（2）：53.
[2]刘玲.新时代机关事业单位基层党建工作机制创新研究[J].青年时代，2020，（6）：47-48.