论文部分内容阅读
被誉为日本“经营之神”的松下幸之助说过,企业最大的资产是人。这在酒业发生的人才抢夺之战中显露无遗。2019开年之际,酒企纷纷祭出人才招聘计划,打响2019第一枪。事实上,从2018年开始,互联网及实体行业等都出现了“裁员潮”,而酒业的“抢人”模式一方面印证了酒业回暖且逐渐向好的趋势,另一方面,也说明了酒企人才强企战略的新一轮突破。