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本文揭示了组织文化和企业绩效研究的主要理论基础,总结了目前实证研究的状况以及存在的不足,并对今后相关研究方向提出了建议。
组织文化与企业绩效关系研究述评
【摘 要】
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本文揭示了组织文化和企业绩效研究的主要理论基础,总结了目前实证研究的状况以及存在的不足,并对今后相关研究方向提出了建议。
【机 构】
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西安交通大学管理学院; 西安交通大学管理学院 西安市; 710049; 西安市;
【出 处】
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经济管理
【发表日期】
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2003年24期
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