【摘 要】
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事业单位的核心任务是对社会事务进行服务和管理。由于事业单位的特殊性,其对我国社会经济发展和人民日常生产生活具有重要意义。在事业单位中,职工素质水平的高低直接关系到单位能否实现其社会管理职能、发挥其社会服务作用。为此,应进一步完善事业单位人员培训制度。基于事业单位人员培训的现状,阐述了事业单位人员培训项目化管理实施要点,并提出了相应的保障措施。
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事业单位的核心任务是对社会事务进行服务和管理。由于事业单位的特殊性,其对我国社会经济发展和人民日常生产生活具有重要意义。在事业单位中,职工素质水平的高低直接关系到单位能否实现其社会管理职能、发挥其社会服务作用。为此,应进一步完善事业单位人员培训制度。基于事业单位人员培训的现状,阐述了事业单位人员培训项目化管理实施要点,并提出了相应的保障措施。
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