试析中职语文综合实践活动如何体现职教特色

来源 :动动画世界·教育技术研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuxing20090113
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:在中职院校的整体教学活动中,语文作为一门基础学科,是从事学习和工作的基础工具,同时也是中等职业学校各个专业学生的必修文化基础课之一。如何能激发学生的学习兴趣,提高学生的人文素养及文化素质,其核心在于语文综合实践活动中职教特色的体现。在此,本文针对中职语文综合实践活动中职教特色的体现,做以下论述。
  关键词:中职语文 综合实践活动 职教特色 教学策略与手段
  
  随着中职语文新《大纲》的颁布实施和新教材的推行,语文综合实践活动正式纳入正常的教学规划之中。语文综合实践活动就其本质来讲,没有职教与普教的差别,其根本目的都在于提高学生运用祖国语言文字的能力。倪文锦先生在《新大纲解读》中指出:“中职语文的职教特色,是在语文本位的基础上增加职教元素。”因此,中职的语文综合实践活动仍然姓“语”,但本着因材施教的原则,应在活动教学中体现其职教特色。
  一、中职阶段语文综合实践活动中的职教特色
  在中职院校教学的过程中,语文作为一门基础课程,在教学的过程中主要以理论讲解为主,其教学核心在于提高学生的人文素养及道德品质。要想从根本上体现教师的职教特色,首先应在教材编写的过程中,结合着学校专业进行编写,将实践活动与理论教育形成统一的整体。其次,在整个中职教育中,主要以技术教育为主,语文作为一基础理论课程,要想从根本上发挥出自己的作用,就必须在原有的基础上结合着中职院校开设的技术课程,大力开展语文综合实践活动,在发挥职教特色的同时,还能深化学生对语文知识的理解。
  二、中职老师在语文综合实践活动中融入职教特色的教学策略与手段
  在语文综合实践活动中,其根本目的在于提高学生的语文素质,促进学生职业生涯的发展,为学生今后的就业奠定结实的基础。针对中职教师在语文综合实践活动中融入职教特色的策略,具体分析如下:
  (一)精选专业课题,激发学生学习兴趣
  俗话说“兴趣是最好的老师”,学生在学习的过程中也是如此。教师要想达到教学目的,就必须激发学生的学习兴趣,使学生感受到学习的乐趣。中职院校的学生在学习的过程中,普遍存在着“重技能轻文化”的现象,与普通高中生不同的是,中职院校学生的学习目的以及就业方向非常明确,在语文教学中,若使用传统的教学模式,必然无法引起学生的学习兴趣,但是采用与他们专业相关的学习方式,不仅能拉近教师与学生的关系,还能激发学生的学习兴趣。由此就需要教师在语文教学中,针对不同专业的学生选择与之专业相关的课题,在激发学生学习兴趣的同时,还能使其投入到语文学习中。例如:高教版《语文》基础模块的第一次实践活动课题:《专业——助我点燃信念的灯》,适用范围广,专业特色明显。以“汽车运用与维修”专业的学生教学对象,活动的内容就涉及汽车行业相关情况,如汽车销售量、保有量,汽修人才的需求量、要求、待遇等。教师在教学的过程中,所涉及到内容都与学生的专业有着密切联系,学生对这些内容产生了浓厚的兴趣,会对这些内容进行相应的调查、采访以及收集。通过这样的教学活动,能够在很大程度上加强学生对所学专业的理解,学生在整个活动中,自身的认识能力、理解能力以及口语表达能力都得到了相应的锻炼,在强化自身综合能力的同时,还在一定程度上体现了中职语文的服务功能。
  (二)合理分组,创造机会让学生体验成功
  中职院校的学生多数为中考不理想的学生,与普通高中生相比,他们在知识上已经处于劣势,若一味的处于落后状态,不仅伤害了学生的自信心与自尊心,还会对学生的心理健康造成影响。这些学生在学习的过程中,一旦获得成功,将会重新点燃学生的自信心,也会激发学生成功的欲望。由此可见,中职教师在语文教学中,要想最大限度的提高学生的语文学习成绩,就该在教学中尽量创造机会,激发学生的潜能,帮助学生获得成功的心理体验。
  在开展语文综合实践活动的过程中,首先,语文教师应按照学生的实际状况及潜能,有针对性的进行分组,以便每个学生都能发挥出自己的特长。其次,在分组的过程中,教师可以让学生自由结合,也可以按照学生的特长进行分组,但是在分组的过程中,应形成优差互补。使学生在小组中能够准确找到自己的位置,发挥自己的长处。最后,在小组活动中,教师应对学生讲明分组目的以及需要完成的任务,且在小组活动中给予相应的指导。例如:在《专业——助我点燃信念的灯》这一课的教学中,针对城市轨道专业的学生,教师在分组的过程中,应将本城市的学生分到各个小组中,以便这些同学能够利用自己的优势,正确引导学生进行轨道辨析;而擅长写作的学生则负责每个小组的观察记录等等。这样的分组方式,能够使学生形成一个统一的整体,在深化语文知识学习的同时,还能提高自身的文化素养。
  (三)创设职业情境,增进学生职业体验
  创设职业情境,使学生在情境中感受到学习的乐趣,在推动学生认知活动的同时,还能帮助学生端正学习态度,认准学习目标。在整个语文教学中,创设情境是提高教师语文教学效率的有效策略。例如:教师在语文教学中,针对物流专业的学生,教师可以结合着城市周边的物流企业,聘请一定的专家到学校进行现场模拟,学生在模拟之后,由专家对其进行评价,指出学生模拟活动中的不足,并为其提供相应的指导方式。在创设职业情境的过程中,要想充分的体现出职教特色,就需要语文教师结合着学生的专业特点及该专业的实际就业形势,一切从实际出发。只有这样才能使学生感受到职业情境的真实性,才能进一步增进学生的职业体验。
  (四)使用激励性评价,帮助学生树立自信心
  语文教师应准确了解学生的性格特点,在教学的过程中,除了注重学生的知识学习外,还应注重学生的个性发展,要善于挖掘学生的闪光点,给予学生及时的、充满热情的评价。例如:针对成绩较好的学生,教师应鼓励其进行专业创新,挑战更好的技术,并对其提出更好的要求标准;而对于成绩一般的学生,教师则需要帮助学生制定目标,督促其不断努力,在达到目标的同时,还应对其进行鼓励,为下一步的目标制定做好铺垫;而针对成绩较差的学生,教师应找出问题存在的根源,对症下药,同时还要加强与这些学生的沟通,以便在学习生活中对其进行及时的帮助。在使用激励性评价的过程中,需要教师结合着学生的性格特点,对不同的学生使用与之相符的方法。只有这样才能达到教学目的。
  三、总结
  综上所述,在中职语文教学中,语文综合实践活动不仅能提高学生的语文素养,同时还能帮助学生端正学习态度,深化语文知识的理解。由此就需要语文教师在教学的过程中,结合着学生的专业特点,实现中职语文实践活动“提高语文应用能力,培养职业理想和职业情感”的目标,凸显职教特色。
  参考文献:
  [1] 倪文锦.《中职语文教学新大纲解读》http://www.slzg.com.cn/upimages/yu wen 01.ppt
  [2] 熊亮.《建设切合中职生的语文教学模式》,《职业教育研究》,2009,(3)
  [3] 刘杰.《浅谈中职语文综合实践活动》,《现代语文》(教学研究)2010,(7)
  [4]马淑霞.中职语文教学中的诵读策略与实施[J].河北师范大学,2006(7)
  作者简介:
  关爱萍(1981-),女,汉族,福建莆田人,现任福建省工业学校语文学科助理讲师。
其他文献
经济领域解决就业问题的期待,对高校教育改革提出了更高的要求,从人口大国的基本国情出发,面对如此沉重的就业压力,引导大学生转变传统就业观念,鼓励大学生自主创业,为自己和社会创
手段和方法是否科学,在一定程度上直接影响着“三个代表”重要思想教学的感染力和说服力。根据大学生的身心发展规律,充分发挥现代化教学手段的优势,积极探索多层次、立体化
提出一种基于BP神经网络和信噪比(SNR)的自适应音频水印算法。通过修改音频分抽样后子音频帧小波变换近似分量均值的方法嵌入水印。水印嵌入强度由期望的SNR值确定,可避免反
摘 要:阅读是语文教学中的重要环节,它是听、说、读、写的综合应用,是写作的前提,因此培养阅读能力是极其重要的。但是在小学教学中普遍存在着教师“满堂灌”的情况,不能从根本上提高学生的阅读能力,本文旨在对如何提高小学中年级语文阅读能力提出几点建议。  关键词:小学中年级 语文阅读能力 培养策略    二年级学生升到三年级以后,学生识字不太巩固,阅读理解能力差,作文写不出具体的内容,语文学习成绩常常出现
期刊
绩效考核是绩效管理中重要的一环。绩效考核目的在于提升企业的人力资源管理水平,目标是提升企业整体的经营业绩。在绩效考核过程中,考核结果分析是重要的一环,员工绩效考核结果
在当前这个全球经济危机影响依旧存在、我国经济处于转型的关键时期,中小企业的健康发展对我国的经济发展来说意义十分重大;而在这个全球化竞争激烈的市场环境中,提升自身竞争力对中小企业而言尤为重要。我们应该清楚,21世纪的竞争将是供应链与供应链之间的竞争。因此,在竞争日益激烈的电信及电信制造市场环境下我国通信制造类中小企业应该清楚地认识到所处环境和自身的特点,通过重视并完善供应链管理来提升自身竞争力。但是
期刊
随着世界经济一体化进程的加快,跨国企业在当今世界经济舞台上扮演着越来越重要的角色,而来自不同文化背景的员工则是构成跨国企业的核心力量。因此人力资源跨文化管理也成为跨国企业管理的一项重要内容,关系到跨国企业的持续成长与发展。本文以研究H公司内部跨文化管理的问题为主,从介绍文化及文化维度的概念和特征入手,分析了文化与人力资源跨文化管理的定义和特征,为全文做了基础性的铺垫工作,接着通过对H公司人力资源管
督促检查工作作为办公部门的一项新任务,已经引起了各级党政机关及其办公部门的普遍重视,但在县以下机关,这项工作还未引起足够的重视,有制度保证的更不普遍。牛首镇党委的领