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摘 要：作为国有企业的机关党支部，它不同于基层生产车间党支部，机关支部的工作开展得如何，直接影响着整个机关的效能和工作作风，反映着机关的工作效率和服务水平。本文结合单位实际围绕突出准确定位，抓好一个阵地；狠抓思想工作，形成一个强势；创建学习团队，把握一个关键等三个方面进行阐述，通过突出“三个一”方面的工作，进一步加强和改进国有企业机关党支部工作，不断提高党组织生活的质量和党支部工作的整体水平，促进机关支部工作和中心工作更有效的结合，充分发挥战斗堡垒作用，为中心党委提供强有力的思想政治保证和组织保证。
关键词：加强；改进；机关党支部；思考
党支部建设是党的工作和战斗力的基础，只有党支部的工作充满生机和活力，党建工作才能朝气蓬勃，我们国有企业的创造力、凝聚力和战斗力才能不断增强。作为基层的党组织的一份子的机关党支部主要起协助、监督作用，即支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务，并监督工作中对党的路线方针政策的贯彻落实。国有企业机关党支部的工作开展得如何，直接影响着整个机关的效能，反映着机关的工作效率和服务水平。
一、突出准确定位，抓好一个阵地，增强战斗力是做好党支部工作的前提
机关党支部不同于基层车间党支部，我单位机关党员的比例占干部职工的绝大多数。因此，准确定位、抓好机关党支部阵地建设，对树立良好的机关干部形象至关重要。机关党支部的一个重要任务是创造一种氛围来培养机关党员干部的一种归属感、依附感，积極创造条件为机关党员、干部提供发展的平台，提高素质，推进工作。
加强党支部自身建设是创建“六个一”党支部的重中之重。一方面，阵地建设应结合紧密结合机关各部门工作职责，注重实效，富有特色。党支部“小家”建设、活动室等设置要布置合理，各项制度、组织发展基本情况等上墙，排版美观有创意，包括“科室服务承诺”、“先进典范”和“学习园地”等，要突出实效性。另一方面，在创建“六好”支部中应准确定位达成一个共识——转变作风，规范办事程序，改进服务质量，提高管理效率，服从和服务于机关部门的中心工作，从而增强党建工作的针对性。
二、狠抓思想工作，形成一个强势，增强凝聚力是做好党支部工作的保障
思想政治工作是党支部建设的基础，能否把良好的思想文化导向形成强势效应，对于增强队伍凝聚力尤为重要。然而，机关思想政治工作的对象是机关员工，根据其具有文化程度高、理解能力强等特点，决定了机关思想政治工作的形式不适合“灌输式”教育。笔者认为，要侧重于启发引导，坚持“软引导”与“硬控制”相结合原则，因人制宜、因地制宜地开展日常性思想政治工作，营造融思想政治工作与生产经营为一体的目标管理责任制。
“软引导”是指思想引导、目标引导、利益引导，“硬控制”是指指硬性约束手段的运用。在企业，思想政治工作通常被视为软任务，往往被忽视，在开展机关思想政治工作中，我们不能只埋头抓业务，无暇顾及其他，克服思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
三、创建学习团队，把握一个关键，增强引领力是做好党支部工作的核心
创建学习型支部，既是企业科学发展的迫切需要，也是创建学习型和谐团队的重要组成部分。以作风建设促进机关支部建设，把党风廉政建设作为推进作风建设的关键。目前，有些机关部室存在着忙于事务、轻视学习的现象，造成这种现象的原因客观上是因为任务重、工作多、时间紧，而主观上是因为对学习重视不够，学习内容不规范，学习目标不明确，学习要求不具体，让人感到学与不学差别不大或无从可学，结果学习往往流于形式。因此，怎样提高机关队伍的学习意识，强化学习效果，是我们党务工作者都应该思索和探讨的问题。
笔者认为，创建学习型支部首先在学习理念上，要不断更新，教育和引导党员牢固树立“学习为本，终身学习，工作学习化、学习工作化，团体学习，创新学习”等理念，并自觉地把这些新的学习理念化为实的学习行动。二是在学习内容上，要引导党员不断拓宽学习领域，在认真学习政治理论知识和党的路线方针政策的同时，还要学习市场经济知识、法律法规知识、业务知识等。
机关党支部是党组织在企业中的战斗堡垒，更是企业组织工作和战斗力的核心。在石化公司面临历史性发展机遇、实现又好又快跨越式发展的形势下，机关党支部更需要加大党内监督的力度，加强党风廉政建设，强化机关党员干部和员工廉洁从业意识和监督意识，要克服“不要监督”和“不敢监督”的思想障碍，坚持解决监督不力的问题，杜绝查处不严的现象。
总之，做好新时期机关党支部工作任重而道远，需要我们在实际工作中不断探索和实践。我们要突出“三个一”即：“抓好一个阵地、形成一个强势、把握一个关键”，机关党支部应在日常工作中积极发挥组织优势和沟通协调作用，积极与部门行政负责人多沟通、多交流，争取对党支部工作的理解与支持，着力于党支部建设的思路、制度、方式和载体的创新，以开展“党员先锋岗”、“构建和谐科室”、“争当明星党员”等活动为载体，着力丰富党组织生活的内容，不断提高机关党员的服务意识和工作作风，才能使机关支部工作和中心工作更有效的结合，突出窗口作用和形象作用，有效推动党支部各科室各项工作的开展，推动企业实现科学、和谐、永续发展。
作者简介：姚红梅，女，中共党员，经济师，现任大庆石化公司储运中心洗槽车间党支部书记，荣获大庆石化公司优秀党务工作者称号。
关键词：加强；改进；机关党支部；思考
党支部建设是党的工作和战斗力的基础，只有党支部的工作充满生机和活力，党建工作才能朝气蓬勃，我们国有企业的创造力、凝聚力和战斗力才能不断增强。作为基层的党组织的一份子的机关党支部主要起协助、监督作用，即支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务，并监督工作中对党的路线方针政策的贯彻落实。国有企业机关党支部的工作开展得如何，直接影响着整个机关的效能，反映着机关的工作效率和服务水平。
一、突出准确定位，抓好一个阵地，增强战斗力是做好党支部工作的前提
机关党支部不同于基层车间党支部，我单位机关党员的比例占干部职工的绝大多数。因此，准确定位、抓好机关党支部阵地建设，对树立良好的机关干部形象至关重要。机关党支部的一个重要任务是创造一种氛围来培养机关党员干部的一种归属感、依附感，积極创造条件为机关党员、干部提供发展的平台，提高素质，推进工作。
加强党支部自身建设是创建“六个一”党支部的重中之重。一方面，阵地建设应结合紧密结合机关各部门工作职责，注重实效，富有特色。党支部“小家”建设、活动室等设置要布置合理，各项制度、组织发展基本情况等上墙，排版美观有创意，包括“科室服务承诺”、“先进典范”和“学习园地”等，要突出实效性。另一方面，在创建“六好”支部中应准确定位达成一个共识——转变作风，规范办事程序，改进服务质量，提高管理效率，服从和服务于机关部门的中心工作，从而增强党建工作的针对性。
二、狠抓思想工作，形成一个强势，增强凝聚力是做好党支部工作的保障
思想政治工作是党支部建设的基础，能否把良好的思想文化导向形成强势效应，对于增强队伍凝聚力尤为重要。然而，机关思想政治工作的对象是机关员工，根据其具有文化程度高、理解能力强等特点，决定了机关思想政治工作的形式不适合“灌输式”教育。笔者认为，要侧重于启发引导，坚持“软引导”与“硬控制”相结合原则，因人制宜、因地制宜地开展日常性思想政治工作，营造融思想政治工作与生产经营为一体的目标管理责任制。
“软引导”是指思想引导、目标引导、利益引导，“硬控制”是指指硬性约束手段的运用。在企业，思想政治工作通常被视为软任务，往往被忽视，在开展机关思想政治工作中，我们不能只埋头抓业务，无暇顾及其他，克服思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
三、创建学习团队，把握一个关键，增强引领力是做好党支部工作的核心
创建学习型支部，既是企业科学发展的迫切需要，也是创建学习型和谐团队的重要组成部分。以作风建设促进机关支部建设，把党风廉政建设作为推进作风建设的关键。目前，有些机关部室存在着忙于事务、轻视学习的现象，造成这种现象的原因客观上是因为任务重、工作多、时间紧，而主观上是因为对学习重视不够，学习内容不规范，学习目标不明确，学习要求不具体，让人感到学与不学差别不大或无从可学，结果学习往往流于形式。因此，怎样提高机关队伍的学习意识，强化学习效果，是我们党务工作者都应该思索和探讨的问题。
笔者认为，创建学习型支部首先在学习理念上，要不断更新，教育和引导党员牢固树立“学习为本，终身学习，工作学习化、学习工作化，团体学习，创新学习”等理念，并自觉地把这些新的学习理念化为实的学习行动。二是在学习内容上，要引导党员不断拓宽学习领域，在认真学习政治理论知识和党的路线方针政策的同时，还要学习市场经济知识、法律法规知识、业务知识等。
机关党支部是党组织在企业中的战斗堡垒，更是企业组织工作和战斗力的核心。在石化公司面临历史性发展机遇、实现又好又快跨越式发展的形势下，机关党支部更需要加大党内监督的力度，加强党风廉政建设，强化机关党员干部和员工廉洁从业意识和监督意识，要克服“不要监督”和“不敢监督”的思想障碍，坚持解决监督不力的问题，杜绝查处不严的现象。
总之，做好新时期机关党支部工作任重而道远，需要我们在实际工作中不断探索和实践。我们要突出“三个一”即：“抓好一个阵地、形成一个强势、把握一个关键”，机关党支部应在日常工作中积极发挥组织优势和沟通协调作用，积极与部门行政负责人多沟通、多交流，争取对党支部工作的理解与支持，着力于党支部建设的思路、制度、方式和载体的创新，以开展“党员先锋岗”、“构建和谐科室”、“争当明星党员”等活动为载体，着力丰富党组织生活的内容，不断提高机关党员的服务意识和工作作风，才能使机关支部工作和中心工作更有效的结合，突出窗口作用和形象作用，有效推动党支部各科室各项工作的开展，推动企业实现科学、和谐、永续发展。
作者简介：姚红梅，女，中共党员，经济师，现任大庆石化公司储运中心洗槽车间党支部书记，荣获大庆石化公司优秀党务工作者称号。