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人力社保档案工作的主要任务是实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,以便社会各方面的利用。具体应做好以下几点:保管档案;收集、鉴别和整理档案材料;办理档案的查阅、借用和转递;登记职务的变动情况;通过档案熟悉人员,为人员工作提供情况;调查研究档案工作情况,逐步实现档案管理工作的科学化和现代化;搞好档案的备战工作;办理其他有关事项。本文主要论述现代人力社保档案信息化建设的重要意义及其信息化实现途径。