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顶岗实习已经成为中国高职院校培养技能型人才的重要途径之一,但是由于此模式的特殊性,学生普遍满意度较低,对高职院校的人才培养质量造成了一定的困扰。本文通过对参加顶岗实习的经管类学生的问卷调查,分析了顶岗实习过程中存在的问题及原因,因而有针对性地提出改进措施,以期提升学生顶岗实习的满意度,提高高职院校人才培养质量。