一、会计人才培养工作　　一是印发《关于实施高层次会计人才知识更新计划的通知》，着眼于全面提升高层次会计人才的能力素质，充分利用区内外优秀教学资源开展对全区企事业单位总会计师等高层次会计人才进行系统培训，以强化能力建设，促进知识更新。二是建立健全产研学联盟，完善广西会计人才小高地建设平台。广西会计人才小高地作为全国唯一会计类人才小高地，共吸引5家载体单位参与其中。本着充分发挥平台作用，加强高端人才引进培养，组织开展企事业单位具备高级会计师职称的财务负责人、总会计师的培养，加大实用性会计研究的支持力度，加强学术交流。三是推进“十百千”拔尖会计人才培养工程深入开展。按时完成企业三期、医改班的选拔工作，做好高校班、学术班、医改班、企业班的集中培训，成功举办企业二期结业典礼，精心准备企业一期、行政事业一期和企业二期的回炉短期集中培训，做好“十百千”拔尖会计人才培养工作满5年的阶段性总结和宣传工作。截至2013年，广西“十百千”拔尖会计人才培养工程共开设4个类别9个班级，累计招收学员400人，已经结业180人，在训学员220人。四是实施青年后备会计人才培养工程。发挥“十百千”拔尖会计人才和企事业单位财务负责人的“传帮带”作用，加大对后备人才的培养和会计队伍的梯队建设。11月，举办全区拔尖会计人才能力建设专题培训班暨青年后备人才培养工程启动仪式，全国领军、广西“十百千”、青年后备人才等400人参加培训。