【摘 要】
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随着社会经济的快速发展,企业经营管理过程中面临日益激烈的市场竞争,想要提升企业经营管理效率和质量,增强企业自身的市场竞争优势,企业必须高度重视人力资源管理,这是企业
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随着社会经济的快速发展,企业经营管理过程中面临日益激烈的市场竞争,想要提升企业经营管理效率和质量,增强企业自身的市场竞争优势,企业必须高度重视人力资源管理,这是企业管理中非常重要的一项内容.企业应当根据自身经营发展现况,结合各个部门不同岗位的具体性质和特点,及时调整完善薪酬管理体系,充分促进企业员工凝聚力提升,营造良好和谐的劳资关系,深入挖掘企业员工的潜能优势,加强企业服务职能效用的发挥,为企业人力资源管理开发奠定良好的基础.
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