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<正>从理论分析来看,初次分配中劳动报酬偏低是与我国现阶段按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度背道而驰的。从实践过程来看,劳动报酬在初次分配中的比重的过低对经济社会的健康发展存在不利影响。一、劳动报酬偏低,不利于人力资源的开发人力资源是经济社会发展的原始动力,是第一资源。劳动报酬偏低意味着广大普通劳动者的收入只能维持自己和家庭的基本生活需要,没有多余资金接受