国有企业人才“近亲繁衍”的危害及解决途径

来源 :现代国企研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:haolong12345
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中央反腐败的重拳之下,风清气正、公平公正、公开透明的选才用才之风已经徐徐吹来,但关于国有企业人才近亲繁衍在有些领域仍然有其发展壮大的土壤和气候。本文对国有企业人才近亲繁衍的危害及解决途径进行分析和探讨,旨在促进国有企业的可持续发展。
其他文献
如何做好职工思想工作,激发队伍工作热情,是基层卫生监督机构思想政治工作的永恒主题。
本文针对当前我国企业党建科学化工作落实中出现的难点与问题进行分析,并且提出了党建科学化过程中应该注重制度建设、做好中心服务、坚持价值引领以及提供人才保障的几个关
服务可贸易化对应在互联网就是O2O,这正是产业发展的热点,也是阿里巴巴集团豪斥数百亿元,猛力收购传统行业的用意所在
安全管理教育就是以从业者为针对对象,开展综合教育,培训其安全知识与安全技能。企业借助安全教育的实施,能够有效推动企业职工安全意识的提升,并使员工防范能力提高。企业应
当今新经济大环境下,围绕新产品技术、新服务理念、新商业模式、新品牌理论,在新媒体渠道的助力下,中国企业正在对传统营销模式加速变革,以期实现价值和效率最大化。本文主要
文章首先分析了建筑工程施工阶段的造价控制管理中的主要问题,包括管理过程不够科学、实际工程量与合同工程量之间存在一定差距等问题,随后文章提出了促进施工阶段造价管理效率
在经济发展正式步入新时期的今天,我国建筑长夜产业如果想要实现健康、可持续发展,就一定要对其施工管理方式进行优化,从整体上提升建筑工程施工管理水平。有鉴于此,本文阐释了建
在我国加入WTO以后,彻底进入了全球经济的大环境,进一步推动我国进入新的经济时代。一次为契机,我国大力发展国民经济,然而企业作为国民经济发展的关键,将迎来新的机遇和挑战
1840年的第一次鸦片战争使中国的国际地位一落千丈,从世界受尊敬的大国沦为受尽欺凌的弱国、穷国。此后的一百年中,世界列强不断侵犯我们,迫使我们割地赔款,甚至在侵占的土地上成
党的十九大报告明确提出:要“办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质”,这充分说明党和国家对继续教育工作的重视,也为我们做好继续教育工作提供了根本遵循。统计人员