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针对目前军工企业质量保证能力综合评价工作存在的问题,提出了基于模糊层次分析法的质量保证能力评价方法,构建了质量保证能力指标体系,采用模糊层次分析法确定各级指标的相对权重,并结合关键指标的实际值、理想值与指标权重综合判断单位质量保证能力。最后以应用研究案例,开展了质量保证能力评价,可为其他军工企业质量保证能力评价提供参考和借鉴。