为提高职业学校学生顶岗实习的管理水平、实习效果和技能型人才培养质量，根据国家法律法规和国务院有关规定，教育部组织拟定了《职业学校学生顶岗实习管理规定（试行）（征求意见稿）》。
　　征求意见稿中，对过去职业学校学生顶岗实习中种种不规范的行为与现象进行了紧急叫停，明确要求职业学校不得安排中职学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其他具有安全健康隐患的顶岗实习劳动；不得安排中职学生从事国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动，也不得安排中职学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习；不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习，也不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作；学生顶岗实习，应当执行国家在劳动时间方面的相关规定等。
　　同时，征求意见稿提出顶岗实习应当按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施，中等职业学校学生顶岗实习工作按学校隶属关系，由学校举办方进行管理；其中行业部门举办的学校，学生顶岗实习工作由行业部门会同教育部门管理；高等职业学校学生顶岗实习工作由学校举办方管理，省级教育行政部门负责统筹管理；校长是学生顶岗实习工作的第一责任人，学校和实习单位都要指定专门人员负责学生顶岗实习工作。
　　学生到实习单位顶岗实习前，学校、实习单位、学生应签订三方顶岗实习协议，明确各自责任、权利和义务。学生应及时将协议内容告知家长。对于未满18周岁的学生，还应提供监护人知情同意书。（李剑平 《中国青年报》 2012年11月19日）