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通过借鉴人力资本理论，阐述了人力资本参与企业收益分配的理论基础，明确了国有企业人力资本参与企业收益分配的必然性，提出了国有企业人力资本参与企业收益分配的形式及对策。希望对国有企业人力资本的分配提供更为有益的思考方式。
国有企业人力资本收益分配研究
【摘 要】
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通过借鉴人力资本理论，阐述了人力资本参与企业收益分配的理论基础，明确了国有企业人力资本参与企业收益分配的必然性，提出了国有企业人力资本参与企业收益分配的形式及对策。希
【机 构】
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甘肃铁路金坪水泥制品有限责任公司
【出 处】
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甘肃科技
【发表日期】
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2010年2期
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