【摘 要】
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人才一直是国际竞争的焦点。当前,各国纷纷开启新一轮人才战。一方面,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国家间的战略竞争对高层次人才提出了更高的需求。另一方面,伴随着全球人口老龄化趋势从发达国家向发展中国家蔓延,造成全球适龄劳动力加速短缺。再加上全球新冠肺炎疫情,引发越来越多国家开始追求供应链完整化,从全球化的支持者转向逆全球化或谋求与周边国家联合的区域化,人才战略性地位和价值也受到各国前所未有的重视。
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人才一直是国际竞争的焦点。当前,各国纷纷开启新一轮人才战。一方面,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国家间的战略竞争对高层次人才提出了更高的需求。另一方面,伴随着全球人口老龄化趋势从发达国家向发展中国家蔓延,造成全球适龄劳动力加速短缺。再加上全球新冠肺炎疫情,引发越来越多国家开始追求供应链完整化,从全球化的支持者转向逆全球化或谋求与周边国家联合的区域化,人才战略性地位和价值也受到各国前所未有的重视。
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