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高校的人才培养质量成为各方关注的焦点,职业生涯教育是提升高校毕业生就业竞争力的重要举措之一。从事生涯教育的老师既是生涯教育理念的传播者,又是理论的实践者,教师师资水平高低直接关系到生涯教育事业的成败。提升师资水平的实施策略是解决好师资的来源、培养、评价、发展等系列问题。
高校生涯教育师资水平全面提升的实施策略
【摘 要】
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高校的人才培养质量成为各方关注的焦点,职业生涯教育是提升高校毕业生就业竞争力的重要举措之一。从事生涯教育的老师既是生涯教育理念的传播者,又是理论的实践者,教师师资
【机 构】
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南京审计学院学生处,南京审计学院管理学院
【出 处】
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西安文理学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2011年4期
【基金项目】
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2008年江苏省教育厅高校哲学社会科学基金资助项目“自主择业背景下大学生思想政治教育创新研究”(08SJB7100004),“完全学分制下独立学院学生管理模式的改革与研究(”08SJB7100028)的研究成果
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