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随着经济的发展,高等教育改革的推行,高校教师的工作倦怠不断加剧。工作倦怠不仅直接影响到其身心健康,并成为教师厌教、流失以及教育水平难以提高的重要因素。从工作倦怠的含义与症状入手,分析了高校教师工作倦怠的影响因素,并在此基础上提出一些切实可行的对策。
高校教师工作倦怠的影响因素及对策分析
【摘 要】
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随着经济的发展,高等教育改革的推行,高校教师的工作倦怠不断加剧。工作倦怠不仅直接影响到其身心健康,并成为教师厌教、流失以及教育水平难以提高的重要因素。从工作倦怠的
【机 构】
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韶关学院教育学院
【出 处】
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学理论
【发表日期】
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2010年30期
【基金项目】
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韶关学院院级科研项目《粤北高校教师工作倦怠的现状及其影响因素与干预策略研究》2008年182号文件
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