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对高职院校教师实施弹性管理是较为新型的教师管理方式，文章论述了高职院校教师弹性管理的定义、特征，分析了教师弹性管理与其他管理类型的联系与区别，高职院校教师弹性管理对于弥补学院原有管理方式、增进教师管理公平、奠定学校和谐、健康发展的坚实基础，有着至关重要的意义。
高职院校教师弹性管理内涵与外延研究
【摘 要】
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对高职院校教师实施弹性管理是较为新型的教师管理方式，文章论述了高职院校教师弹性管理的定义、特征，分析了教师弹性管理与其他管理类型的联系与区别，高职院校教师弹性管理对于
【机 构】
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长沙商贸旅游职业技术学院
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2009年23期
【基金项目】
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课题项目：湖南省教学科学哆十一五”规划重点资助课题“高职院校教师弹性管理研究”（i果题编号：XJK08AZC014）
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