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以最新的现代人力资源管理理论作为理论指导,通过分析现阶段我国高校人力资源管理工作的现状,提出高校解决人力资源矛盾的意见和建议,并以此为高校的人力资源管理部门提供行之有效的对策。
高校人力资源管理与开发的现状分析及对策
【摘 要】
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以最新的现代人力资源管理理论作为理论指导,通过分析现阶段我国高校人力资源管理工作的现状,提出高校解决人力资源矛盾的意见和建议,并以此为高校的人力资源管理部门提供行
【机 构】
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北京工业职业技术学院文法与管理学院
【出 处】
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北京工业职业技术学院学报
【发表日期】
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2017年01期
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