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当前一些国有企业在建立了现代企业制度后经济效益依然不佳,其中一条重要原因便是缺乏管理创新。本文就此进行了分析,认为只有将企业的制度创新与企业的管理创新有机地结合起来,才能使企业真正成为市场经济的主体。进而提出了深化国企改革中管理创新的主要内容:人力资源管理创新,企业战略创新,经营理念创新,资产运营创新