论文部分内容阅读
在资源基础观的基础上引入社会网络理论的视角,对企业多元化战略与绩效的关系进行了进一步研究,并考察了企业网络特征的调节作用。以285家上市公司构成的所有权网络数据、财务报表数据为基础进行假设检验。结果表明,企业多元化战略与企业绩效之间存在显著的U型关系;企业网络中心度对多元化战略与企业之间的U型关系起显著负向调节作用;企业网络凝聚性对多元化战略与企业之间的U型关系起显著负向调节作用;企业占据的结构洞对上述关系不存在显著调节作用。