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(一)结合工作实际,切实加强监管人员的思想政治工作。富裕监管办事处现有4名工作人员,在组建伊始,他们就提出了坚持以人为本,以德育人的原则。刚一开始,办事处主任徐建新就深深地体会到肩头的重任,暗暗地告诫自己,一定要做好表率,要严于律已、勤政为民,要严格约束自己的行为,自觉接受同志的监督,绝不能搞特殊化.一定要做到“心底无私天地宽”。