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摘要:在改革深化的进程中,我国企业彰显了无限的活力与生机。而企业党建和文化建设是相辅相成、相互促进的关系。只有二者的相互配合,才能对企业的整体发展,发挥积极地推动作用。国有企业应以新思想,对企业文化建设发挥积极的引领作用,在企业建设中,全面应用和深入推广社会主义核心价值观。本文深入探讨了企业党建与企业文化建设的关系,以期构建良好的企業文化,促进企业的健康发展。
关键词:企业文化建设;企业党建;关系;方法
企业党建工作能增强员工的思想凝聚力,帮助员工树立正确的服务意识。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要充分了解和认识企业党建和企业文化,对二者之前的关系正确把握,同时对国有企业党建工作在企业文化建设中的定位予以明确。紧密结合企业党建工作和企业文化,有效提高员工的综合素质,以促进企业的全面发展。
一、企业党建工作与企业文化建设相互间的辩证关系
(一)党建工作对企业文化建设的作用
党建工作的包容性极强,是企业文化建设的有力支撑。二者能够共同实施,和平共处。在企业意识形态领域建设中,党建工作能够正确引导企业文化建设,并在企业文化中融入正确的价值观。我党在长期的党建工作中,积累了丰富的工作经验,通过运用物力、制度和人力资源建设,对企业文化建设,发挥积极的引领作用。针对企业文化建设缺乏长远目标的问题,需要党建工作的有效引导,通过不断校正和升华企业文化建设的目标,以实现更为顺畅的信息沟通渠道,营造浓郁的企业文化。企业党建工作丰富了企业文化内容,使员工对企业的发展规划、规章制度和创业理念深入了解。通过党的基本路线,培养员工正确的人生观和价值观。增强员工对企业文化的认同。
(二)企业文化建设对党建工作的作用
在企业党建中,企业文化是重要的因素。在党建工作中融入企业文化所拥有的时代魅力,能使党建工作具备一定的时效性和创新性,与企业的发展更好的适应。同时,有机的结合企业文化建设和党建工作,也能使广大员工更容易接受党建工作。新的历史时期,企业党建工作应与时俱进,不断创新工作方法,以更好的符合企业发展需求。通过有机的融合企业制度管制和人性管理,刚柔相济,培养员工竞争意识和主人翁意识,加强员工思想管理和认知,充分发挥主观能动性。通过不断改革党建工作方法,实现和企业文化的相互进步和相互发展。
综上所述,企业党建和企业文化是相辅相成、彼此促进的关系,只有将二者紧密的结合在一起,才能推动企业的发展。
二、党建工作在企业文化建设中的问题
(一)没有充分发挥党建在企业文化中的引领作用
在企业文化建设中,党建工作发挥着一定的带头作用。但纵观现在的整体现状,却未能真正发挥党建的作用。一些企业仅仅将党建视为企业文化建设的一个组成部分,不能充分展现企业党建工作的效果,对企业文化建设的发展,形成了一定的阻碍。
(二)企业文化建设不能紧密联系党建工作
当前,很多企业没有对企业文化建设和党建工作的客观联系高度重视,未能真正在企业文化建设中纳入党建工作。企业文化建设未能紧密连接党建工作,二者之间彼此束缚,不仅使党建工作在企业文化建设中的位置降低,同时,还阻碍了企业沿着正确轨道发展。
三、企业党建工作与文化工作建设的方法
(一)完善党建工作,创建激情文化
首先,现代企业管理人员应对党建工作的重要性高度重视,通过良好的方法,向企业员工传达正确的政治思想,进而对企业文化形象进行创建,增强企业的号召力和团结力,并逐步提升现代企业文化的影响力;其次,企业党建工作者应定期为员工提供培训机会,树立先进的典型和工作模范,营造积极向上的文化氛围,帮助员工树立正确的价值观和人生观。
(二)强化民主建设、打造稳定文化
现代企业拥有众多类型,当前企业面临的重要问题,就是如何在企业党建中,执行国家的方针政策。企业文化建设良好的发展根基,就是企业民主建设,对于有效执行党建工作意义重大。现代企业党建工作的开展,需要对企业文化外延拓展的效果充分展现,遵循民主建设的原则,将员工工作积极性充分激发出来。同时,将民主建设作为文化建设的出口,对于选拔和任职基层党组织管理人员的方式大力改良。以此打造的干部团队廉洁奉公、认真负责,与社会主义经济发展需要更好的适应。企业党建工作的一项重要内容,就是民主建设。企业党组织只有不断构建完善的领导层决策体制和惩治腐败体系,才能促进自身执行力的提升,真正发挥党员在现代企业中的影响力和感召力。
(三)加强组织建设,构建和谐文化
完善现代企业基层党组织建设,对于推动企业文化建设,营造和谐的企业氛围,发挥着重要的作用。为此,必须相互融合党建工作和企业文化建设,充分展现现代党组织的作用。对企业和谐发展,发挥积极的推动作用。当前我国经济飞速发展,为了确保企业健康发展,就需要打造强有力的企业文化,增强群众团结力和企业领导凝聚力;不断调整企业组织机构,科学构建企业党组织,通过加强企业文化建设,制定企业生存和发展战略,提高企业在外界的声誉,并由此提高企业的生产价值。
四、结论
在市场经济的推动下,企业党建工作密切联系着企业文化建设,二者之间是相辅相成、互为补充的关系。在企业文化建设中,党建工作是重要的政治保障。为此,企业管理人员应该高度重视党建工作的重要性,将党建工作的优势充分发挥出来,实现党建与企业文化的共同发展和进步,以此使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
(作者单位:兰州建设投资(控股)集团有限公司)
作者简介:李翠红,研究方向:在国有企业如何加强党的组织建设。
参考文献
[1]龙英.论企业文化对振兴企业经济的影响[J].时代文学(下半月),2008(16):287.
[2]王跃华.浅议企业党建与企业文化建设的关系[J].人力资源管理,2018(2):279.
[3]李晓庆.浅析企业党建与企业文化的联系[J].办公室业务,2018(10):33.
[4]翟长江.企业党建与企业文化创新之间的关系分析[J].内蒙古煤炭经济,2014(7):48.
[5]吉丽丽.浅谈企业文化建设对企业经济发展的促进作用[J].文化创新比较研究,2018(4):63.
关键词:企业文化建设;企业党建;关系;方法
企业党建工作能增强员工的思想凝聚力,帮助员工树立正确的服务意识。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要充分了解和认识企业党建和企业文化,对二者之前的关系正确把握,同时对国有企业党建工作在企业文化建设中的定位予以明确。紧密结合企业党建工作和企业文化,有效提高员工的综合素质,以促进企业的全面发展。
一、企业党建工作与企业文化建设相互间的辩证关系
(一)党建工作对企业文化建设的作用
党建工作的包容性极强,是企业文化建设的有力支撑。二者能够共同实施,和平共处。在企业意识形态领域建设中,党建工作能够正确引导企业文化建设,并在企业文化中融入正确的价值观。我党在长期的党建工作中,积累了丰富的工作经验,通过运用物力、制度和人力资源建设,对企业文化建设,发挥积极的引领作用。针对企业文化建设缺乏长远目标的问题,需要党建工作的有效引导,通过不断校正和升华企业文化建设的目标,以实现更为顺畅的信息沟通渠道,营造浓郁的企业文化。企业党建工作丰富了企业文化内容,使员工对企业的发展规划、规章制度和创业理念深入了解。通过党的基本路线,培养员工正确的人生观和价值观。增强员工对企业文化的认同。
(二)企业文化建设对党建工作的作用
在企业党建中,企业文化是重要的因素。在党建工作中融入企业文化所拥有的时代魅力,能使党建工作具备一定的时效性和创新性,与企业的发展更好的适应。同时,有机的结合企业文化建设和党建工作,也能使广大员工更容易接受党建工作。新的历史时期,企业党建工作应与时俱进,不断创新工作方法,以更好的符合企业发展需求。通过有机的融合企业制度管制和人性管理,刚柔相济,培养员工竞争意识和主人翁意识,加强员工思想管理和认知,充分发挥主观能动性。通过不断改革党建工作方法,实现和企业文化的相互进步和相互发展。
综上所述,企业党建和企业文化是相辅相成、彼此促进的关系,只有将二者紧密的结合在一起,才能推动企业的发展。
二、党建工作在企业文化建设中的问题
(一)没有充分发挥党建在企业文化中的引领作用
在企业文化建设中,党建工作发挥着一定的带头作用。但纵观现在的整体现状,却未能真正发挥党建的作用。一些企业仅仅将党建视为企业文化建设的一个组成部分,不能充分展现企业党建工作的效果,对企业文化建设的发展,形成了一定的阻碍。
(二)企业文化建设不能紧密联系党建工作
当前,很多企业没有对企业文化建设和党建工作的客观联系高度重视,未能真正在企业文化建设中纳入党建工作。企业文化建设未能紧密连接党建工作,二者之间彼此束缚,不仅使党建工作在企业文化建设中的位置降低,同时,还阻碍了企业沿着正确轨道发展。
三、企业党建工作与文化工作建设的方法
(一)完善党建工作,创建激情文化
首先,现代企业管理人员应对党建工作的重要性高度重视,通过良好的方法,向企业员工传达正确的政治思想,进而对企业文化形象进行创建,增强企业的号召力和团结力,并逐步提升现代企业文化的影响力;其次,企业党建工作者应定期为员工提供培训机会,树立先进的典型和工作模范,营造积极向上的文化氛围,帮助员工树立正确的价值观和人生观。
(二)强化民主建设、打造稳定文化
现代企业拥有众多类型,当前企业面临的重要问题,就是如何在企业党建中,执行国家的方针政策。企业文化建设良好的发展根基,就是企业民主建设,对于有效执行党建工作意义重大。现代企业党建工作的开展,需要对企业文化外延拓展的效果充分展现,遵循民主建设的原则,将员工工作积极性充分激发出来。同时,将民主建设作为文化建设的出口,对于选拔和任职基层党组织管理人员的方式大力改良。以此打造的干部团队廉洁奉公、认真负责,与社会主义经济发展需要更好的适应。企业党建工作的一项重要内容,就是民主建设。企业党组织只有不断构建完善的领导层决策体制和惩治腐败体系,才能促进自身执行力的提升,真正发挥党员在现代企业中的影响力和感召力。
(三)加强组织建设,构建和谐文化
完善现代企业基层党组织建设,对于推动企业文化建设,营造和谐的企业氛围,发挥着重要的作用。为此,必须相互融合党建工作和企业文化建设,充分展现现代党组织的作用。对企业和谐发展,发挥积极的推动作用。当前我国经济飞速发展,为了确保企业健康发展,就需要打造强有力的企业文化,增强群众团结力和企业领导凝聚力;不断调整企业组织机构,科学构建企业党组织,通过加强企业文化建设,制定企业生存和发展战略,提高企业在外界的声誉,并由此提高企业的生产价值。
四、结论
在市场经济的推动下,企业党建工作密切联系着企业文化建设,二者之间是相辅相成、互为补充的关系。在企业文化建设中,党建工作是重要的政治保障。为此,企业管理人员应该高度重视党建工作的重要性,将党建工作的优势充分发挥出来,实现党建与企业文化的共同发展和进步,以此使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
(作者单位:兰州建设投资(控股)集团有限公司)
作者简介:李翠红,研究方向:在国有企业如何加强党的组织建设。
参考文献
[1]龙英.论企业文化对振兴企业经济的影响[J].时代文学(下半月),2008(16):287.
[2]王跃华.浅议企业党建与企业文化建设的关系[J].人力资源管理,2018(2):279.
[3]李晓庆.浅析企业党建与企业文化的联系[J].办公室业务,2018(10):33.
[4]翟长江.企业党建与企业文化创新之间的关系分析[J].内蒙古煤炭经济,2014(7):48.
[5]吉丽丽.浅谈企业文化建设对企业经济发展的促进作用[J].文化创新比较研究,2018(4):63.