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计划经济体制下形成的各种后勤模式已经成为阻碍高校发展的因素,而高校后勤社会化改革是一项新事业,没有现成经验可以借鉴.改革过程中,处理好经济规律和教育规律、经济效益和社会效益、管理方与经营方等三大关系,需要进行理论探索与实践研究.
高校后勤社会化三大关系实践研究
【摘 要】
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计划经济体制下形成的各种后勤模式已经成为阻碍高校发展的因素,而高校后勤社会化改革是一项新事业,没有现成经验可以借鉴.改革过程中,处理好经济规律和教育规律、经济效益和
【机 构】
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中南大学后勤处处长
【出 处】
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现代大学教育
【发表日期】
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2005年2期
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