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本文通过对当前高职院校教师绩效考核存在的基本问题进行分析，基于高职院校绩效评价的目标定位，提出了提高高职院校教师绩效考核实效的措施。
高职院校教师绩效考核工作的思考
【摘 要】
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本文通过对当前高职院校教师绩效考核存在的基本问题进行分析，基于高职院校绩效评价的目标定位，提出了提高高职院校教师绩效考核实效的措施。
【机 构】
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广州城建职业学院 广东广州 510925
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2013年33期
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