【摘 要】
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[目的]探讨规范化管理在四川省护理员队伍建设中的应用效果。[方法]采用多阶段分层比例抽样法,在全省279所二级及以上公立医院中随机抽取45所医院(三级医院20所、二级医院25
【机 构】
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四川省医学科学院·四川省人民医院; 四川省骨科医院; 成都中医药大学附属医院; 成都市第二人民医院; 西南医科大学附属医院; 绵阳市中心医院;
【基金项目】
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四川省基层卫生事业发展研究中心2018年年立项项目，编号：SWFZ18-Q-3;四川医院管理与发展研究中心2018年度立项项目，编号：SCYG2018-23
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[目的]探讨规范化管理在四川省护理员队伍建设中的应用效果。[方法]采用多阶段分层比例抽样法,在全省279所二级及以上公立医院中随机抽取45所医院(三级医院20所、二级医院25所)中的1 589护理员为研究对象,进行横断面调查,同时随机抽取在岗护士、病人,分别就护理员规范化管理前后护士对护理员满意度、病人对护理员满意度及护理员自测健康评定情况进行评价。[结果]护理员经规范化管理、培训,取得了考核合格证书或职业技能鉴定考试合格证书的护理员分别为1 211人(76. 21%)、1 327人(83. 51%);属于第三方中介公司的1 301人(81. 88%),纳入医疗机构护理垂直管理体系的24人(1. 51%);护士对护理员的满意度从62. 04%提升到81. 51%(Z=11. 824,P=0. 001);病人对护理员满意率为81. 37%;护理员自测健康评定量表得分整体优于成都市三级甲等医院护工(t=4. 989,P<0. 001)。[结论]四川省护理员规范化管理体系逐步建立,但队伍结构仍需进一步优化;未来应进一步规范行业准入,加快辅助型护理人员培养。
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