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随着我国市场经济的不断发展，我国企业之间的竞争在不断加剧。对于处于激烈竞争环境中的企业来说，人才是核心竞争力之一，也是企业发展的重要推动力之一。因此，对于所以企业来说，如何做好人才开发与人才管理是日常工作中的重要研究内容之一。而本文根据这一问题，对企业后备人才开发与管理模式进行探讨与分析。
企业后备人才开发与管理模式分析
【摘 要】
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随着我国市场经济的不断发展，我国企业之间的竞争在不断加剧。对于处于激烈竞争环境中的企业来说，人才是核心竞争力之一，也是企业发展的重要推动力之一。因此，对于所以企业来说，如
【机 构】
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国网安徽省电力公司六安供电公司,安徽 六安,237000
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2016年25期
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