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刚刚走上领导岗位的青年干部,首先遇到的一个重要问题,就是如何决策,其决策的正确、成功与否,往往成为群众评论一个青年领导干部能力强弱的重要依据,也是能否被社会认同的关键。但是,由于青年领导干部生理、年龄、文化和社会阅历、工作经验等方面所具有的特点,在决策中容易出现一些心理障碍,其中严重影响决策的制定和