【摘 要】
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基于人本理论,通过阐述地方高校在创新管理过程中外部环境与自身建设方面存在的问题,探讨地方高校如何通过树立现代管理理念,明确主体,解决思想体系、管理模式、科层结构等关
【基金项目】
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吉林省高等教育学会2015年度高教科研重点课题“地方大学治理结构优化研究”（课题编号：JGJ2015）,吉林农业大学2014年专项校本研究课题“地方农业院校创新管理方式的实践与研究”（课题编号：2014zx26）
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基于人本理论,通过阐述地方高校在创新管理过程中外部环境与自身建设方面存在的问题,探讨地方高校如何通过树立现代管理理念,明确主体,解决思想体系、管理模式、科层结构等关键问题,从而实现由＂控制管理＂向＂自我管理＂、＂能级管理＂向＂知识管理＂、＂终身制管理＂向＂聘任制管理＂、＂管理为主＂向＂服务为主＂的转变,提出了地方高校创新管理的现实路径。
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