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作为现代企业人力资源管理不可或缺的组成部分,薪酬激励机制在企业人力资源管理中一直有着重要地位和意义。然而现阶段仍有许多企业在人力资源管理上仍存在许多问题,其薪酬激励制度也不够完善,因此,本文对薪酬激励在企业人力资源管理中的作用加以分析,并对薪酬激励在企业人力资源管理中存在的一些问题加以探讨。
薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策
【摘 要】
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作为现代企业人力资源管理不可或缺的组成部分,薪酬激励机制在企业人力资源管理中一直有着重要地位和意义。然而现阶段仍有许多企业在人力资源管理上仍存在许多问题,其薪酬激
【机 构】
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北京二商集团有限责任公司永泰嘉业分公司
【出 处】
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全国流通经济
【发表日期】
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2020年21期
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