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目的:规范人力资源排班考勤管理,提升人力资源管理水平。方法:建设人力资源管理一体化信息平台,优化排班、请假、外出会议/外出进修、考勤等关键环节管理流程。结果:实现人力资源从排班到考勤全流程闭环管理模式。结论:通过构建人力资源闭环管理,规范排班、请假、出差、考勤管理并实现信息互联互通,满足现代医院人力资源精细化管理需要。