论文部分内容阅读
从工作现状、职业认同和同事关系三个角度调查研究高速公路养护员工作满意度状况,发现工作满意度分别与收入满意度、劳动强度、他人的认同、和同事的合作关系、同事的尊重都存在相关关系。建议建立公平、公开、科学的养护员工资制度,关注养护员心理健康,构建和谐的人际关系,提高养护员工作满意度,提高工作效率。
高速公路养护员工作满意度影响因素调查
【摘 要】
：
从工作现状、职业认同和同事关系三个角度调查研究高速公路养护员工作满意度状况,发现工作满意度分别与收入满意度、劳动强度、他人的认同、和同事的合作关系、同事的尊重都
【机 构】
：
江西省高速公路投资集团有限责任公司宜春管理中心养护中心
【出 处】
：
科技广场
【发表日期】
：
2013年6期
其他文献
驾驶员朋友们驾车行驶一天,体力和精力消耗特别大,回家后一头倒在床上就不愿起来.如能寻得一种很快能消除疲劳的良方,这是众多驾驶员梦寐以求的.驾驶员老刘驾车13年,以前就患
“美丽中国”的核心是建设生态良好、经济繁荣、人与自然和谐共存的和谐社会。但目前我国环境污染、资源浪费问题较为突出，这与“美丽中国”建设理念背道而驰。据国外经验，建立
前不久，65577部队举办了以“关爱生命，安全出行”为主题的交通法规图片巡回展览。该部车管部门结合此次图片展览进行了“车行万里路，人车都平安”交通法规学习周活动。此次活动
脾气急躁的驾驶员事故发生率高.有研究者对750名肇事驾驶员的心理性格进行了调查测试,其中50%的肇事驾驶员属于脾气暴躁型,好开"英雄率"、"赌气车"、"冒险车"等.
员工因为个人或酒店的某些原因有意地不发表与工作有关的信息、问题或看法,我们把这种现象称之为＂员工沉默＂。酒店员工沉默行为,对酒店的管理和决策以及员工自身都有着十分不利
要转变车辆器材保障观念，在调整保障实体功能上下功夫，达到快速投送、网络保障，建立运、储、供、管综合一体的保障体系。现代战争战场空间的多维化、远程化趋势，使器材保障呈现多
本文在对江西高校和科研院所、高新企业的创新活动进行实地调查与问卷调查的基础上,对江西协同创新中存在的一些问题进行了深入地研究,最后提出了完善江西协同创新的具体对策