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要激发人的潜能,就必须有激励.年薪制激励的方式有以'胡萝卜'为主的'加法'激励模式和以'大棒'为主的'减法'激励模式.相对而言,'加法'激励时效更长久、激励程度更大,更符合人的本性,上下级关系也更易于融洽.
从两个案例的对比谈管理激励方式
【摘 要】
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要激发人的潜能,就必须有激励.年薪制激励的方式有以'胡萝卜'为主的'加法'激励模式和以'大棒'为主的'减法'激励模式.相对而言,'加法
【机 构】
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温州大学管理学院
【出 处】
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商业研究
【发表日期】
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2001年2期
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