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湖北国企“老总”一律竞聘上岗湖北省委决定，今后湖北国有企业的董事长、总经理、副总经理；以及总经济师、总会计师、总工程师等重要职位，都要采取公开岗位，公开报名、公开条件、公开竞争、公开聘用的选拔聘任办法，不拘一格选“老总”。对公开聘用上岗的国有企业经营者，每年要进行德、能、勤、绩考核。对于任期内经营亏损的经营者，一律提前解聘免职，不得易地、易企做“官”。（摘自《新华日报》）广州“铁饭碗”含金量下降据广州市统计局统计，广州市国家行政机关公务员月平均工资收入低于国有企业相同级别科室管理人员。1997年8月份，全