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[摘要]随着我国社会经济的快速发展，社会对于电力资源的需求量快速提升。供电企业，是向社会输送电力资源的重要企业，做好供电企业的管理工作，有利于供电企业生产运行效率的提高。党建工作，是供电企业管理工作的重要组成部分，受到特殊经营模式的影响，许多企业的党建工作没有得到更新。在新的社会形势下，做好供电企业的党建工作，认识到党建工作的重要性，才能让供电企业得以长久发展。
[关键词]供电企业；党建工作；重要性；现状；对策
前言
在供电行业体制深入改革的今天，做好供电企业的党建工作，是实现供电企业竞争实力提高的创新手段。重视供电企业内部党组织的文化与精神作用，开展有效的党建活动，统一企业职工思想，提高企业职工认知，有利于调动全体职工的工作积极性。用党建工作去拉动企业思想政治工作的升级，促进企业中心工作力量的雄厚，是供电企业发展的有效方法。
一、供电企业党建工作的重要性
第一，有利于供电企业思想政治工作升级以及国家相关方针政策的落实。做好党建工作，是社会对国有企业提出的重要要求，也是实现基层党组织建设的有效方法。党建工作应当要适应国有企业改革与发展的需求，更能够推动企业满足社会主义现代化发展的要求。党建工作的加强，有利于供电企业内党的领导作用的发挥，有利于统筹全局，做好各方面工作的协调。党建工作的有效实施，有利于党员责任意识的加强，将全心全意为人民服务的宗旨加以落实。做好供电企业的党建工作，无疑会促进供电企业内党组织以及全体工作人员凝聚力的提高以及政治核心作用的发挥。
第二，有利于供电企业明确政治责任。在社会经济环境不断变化的今天，供电企业也面临着一些生产问题，改革过程并不是一帆风顺的。坚持科学发展观，做好企业党的建设工作，奠定党组织的工作基础，能够让供电企业在未来的发展中明确自身的政治责任，将经济利益与社会责任结合在一起，实现企业的快速成长。
二、供电企业党建工作的现状
1、党建工作形式化严重
受到主观认识的影响以及客觀因素的影响，许多供电企业的党基层组织以及党建工作者存在错误的工作理念。部分党建工作者的工作作风与方式落后，且存在形式化与任务化的工作思想。在工作作风方面，一些供电企业的党建工作人员无法做好工作思想与方法的与时俱进。没有新鲜感的党建活动会影响企业职工工作情绪，使其产生抵触与厌烦的情绪，从而导致出现党组织的吸引力不足等问题。群众认识不到党组织的先进性，就不会对党组织产生依赖，无法信任党组织，最终导致党建工作质量不足。
2、党建工作呈现边缘化趋势
企业的党务工作以及政工队伍建设工作出现边缘化趋势，极大地影响了供电企业党建工作质量的提升。首先，在当前的供电企业经营模式之下，企业的党组织成员往往并不是专门的党建人员，而是企业思想政治工作人员兼任。这样的人员组织配置，在一定程度上影响了党组织在供电企业经营发展中的参与度。党建工作的边缘化，让党组织的民主决策作用无法发挥，让企业的党建工作十分尴尬。其次，部分供电企业的党务工作人员出现老龄化趋势，一些企业领导者将退居二线的人员安排在党建部门，导致了党建工作人员整体素质的下降。最后，受到一些因素的影响，供电企业中的部分党员只关注日常的事务性工作，没有对供电企业发展的重点与前景进行分析，极大地影响了党建工作积极意义的发挥。
三、供电企业党建工作优化方法
做好供电企业党建工作，就要对党建工作的方法加以优化。认识到党建工作的重要性，采取正确的方法，才能让供电企业实现有效发展。
1、端正对党建工作的认识
作为企业的管理者，应当认识到党建工作在供电企业发展中的重要地位。党组织是供电企业的政治领导，在企业的发展过程中发挥着政治核心作用。党建工作的落实，表现在党组织负责人的示范表率作用发挥以及党员先锋示范作用发挥上，对于供电企业来讲，党组织要发挥其推动企业发展的作用，需要企业的领导、管理者以及职工的认可。每一位领导人员都要在日常工作中以党员的标准要求自己，给职工做好表率，让党建工作的地位得以提升。另外，企业管理者要意识到党建工作对于企业与职工的协调作用。立党为公与执政为民的思想，应当落实在供电企业发展的每一个环节。供电企业属于热点企业，重视企业的发展，做好企业与职工利益的协调，通过党建工作让职工的物质与精神需求得到满足，有利于加强党的群众基础。
2、加强党建工作与时俱进
推动党建工作的与时俱进，首先，需要围绕供电企业的发展重心开展党建工作有。增强基层党组织思想政治功能的发展，从传统的单一政治功能向经济政治功能转化。做好供电企业改革成果的保护，促进供电企业综合实力的提高，让供电企业内部的国有资产实现保值与增值，都是提高党建工作水平的方法。其次，要加强党建工作的深入探索。日常的党务工作应当与供电企业的具体业务相结合，加强凝聚人心类主题活动的开展，做好企业文化的宣传。更要开展争先创优的工作，通过班组竞赛与党员责任区的划分，让党建工作促进企业发展。
3、提高党建工作者整体素质
打造高素质的党建工作队伍，对于供电企业的发展有着重要的作用。党建工作的成效不是一天两天可以看出来的，是需要长期坚持。供电企业要做好党建工作队伍的建设，加强人力资源的合理配置。选择一部分具有党建工作经验的党员以及思想活跃的年轻党员。重视年龄结构的优化以及性别结合的合理调整。只有党建工作者的整体素质提高了，才能促进供电企业党建工作的优化升级。
结语
综上所述，随着供电企业的快速改革，基层的供电企业党建工作面临着改革的挑战。供电企业管理者应当重视党建工作，利用党建工作形式的创新与党员先锋作用的发挥去促进供电企业跟上时代的步伐，才能给企业积累更多的成功经验。做好党建工作理念与方法的创新，才能让党建工作实现科学化。
参考文献
[1]王云清.对当前供电企业党建工作创新策略分析[J].改革与开放，2011，10：42.
[2]钟萍.企业党建工作与自身建设探究[J].改革与开放，2011，16：86.
[3]吴超.供电企业党建工作创新探讨[J].改革与开放，2010，08：37.
[关键词]供电企业；党建工作；重要性；现状；对策
前言
在供电行业体制深入改革的今天，做好供电企业的党建工作，是实现供电企业竞争实力提高的创新手段。重视供电企业内部党组织的文化与精神作用，开展有效的党建活动，统一企业职工思想，提高企业职工认知，有利于调动全体职工的工作积极性。用党建工作去拉动企业思想政治工作的升级，促进企业中心工作力量的雄厚，是供电企业发展的有效方法。
一、供电企业党建工作的重要性
第一，有利于供电企业思想政治工作升级以及国家相关方针政策的落实。做好党建工作，是社会对国有企业提出的重要要求，也是实现基层党组织建设的有效方法。党建工作应当要适应国有企业改革与发展的需求，更能够推动企业满足社会主义现代化发展的要求。党建工作的加强，有利于供电企业内党的领导作用的发挥，有利于统筹全局，做好各方面工作的协调。党建工作的有效实施，有利于党员责任意识的加强，将全心全意为人民服务的宗旨加以落实。做好供电企业的党建工作，无疑会促进供电企业内党组织以及全体工作人员凝聚力的提高以及政治核心作用的发挥。
第二，有利于供电企业明确政治责任。在社会经济环境不断变化的今天，供电企业也面临着一些生产问题，改革过程并不是一帆风顺的。坚持科学发展观，做好企业党的建设工作，奠定党组织的工作基础，能够让供电企业在未来的发展中明确自身的政治责任，将经济利益与社会责任结合在一起，实现企业的快速成长。
二、供电企业党建工作的现状
1、党建工作形式化严重
受到主观认识的影响以及客觀因素的影响，许多供电企业的党基层组织以及党建工作者存在错误的工作理念。部分党建工作者的工作作风与方式落后，且存在形式化与任务化的工作思想。在工作作风方面，一些供电企业的党建工作人员无法做好工作思想与方法的与时俱进。没有新鲜感的党建活动会影响企业职工工作情绪，使其产生抵触与厌烦的情绪，从而导致出现党组织的吸引力不足等问题。群众认识不到党组织的先进性，就不会对党组织产生依赖，无法信任党组织，最终导致党建工作质量不足。
2、党建工作呈现边缘化趋势
企业的党务工作以及政工队伍建设工作出现边缘化趋势，极大地影响了供电企业党建工作质量的提升。首先，在当前的供电企业经营模式之下，企业的党组织成员往往并不是专门的党建人员，而是企业思想政治工作人员兼任。这样的人员组织配置，在一定程度上影响了党组织在供电企业经营发展中的参与度。党建工作的边缘化，让党组织的民主决策作用无法发挥，让企业的党建工作十分尴尬。其次，部分供电企业的党务工作人员出现老龄化趋势，一些企业领导者将退居二线的人员安排在党建部门，导致了党建工作人员整体素质的下降。最后，受到一些因素的影响，供电企业中的部分党员只关注日常的事务性工作，没有对供电企业发展的重点与前景进行分析，极大地影响了党建工作积极意义的发挥。
三、供电企业党建工作优化方法
做好供电企业党建工作，就要对党建工作的方法加以优化。认识到党建工作的重要性，采取正确的方法，才能让供电企业实现有效发展。
1、端正对党建工作的认识
作为企业的管理者，应当认识到党建工作在供电企业发展中的重要地位。党组织是供电企业的政治领导，在企业的发展过程中发挥着政治核心作用。党建工作的落实，表现在党组织负责人的示范表率作用发挥以及党员先锋示范作用发挥上，对于供电企业来讲，党组织要发挥其推动企业发展的作用，需要企业的领导、管理者以及职工的认可。每一位领导人员都要在日常工作中以党员的标准要求自己，给职工做好表率，让党建工作的地位得以提升。另外，企业管理者要意识到党建工作对于企业与职工的协调作用。立党为公与执政为民的思想，应当落实在供电企业发展的每一个环节。供电企业属于热点企业，重视企业的发展，做好企业与职工利益的协调，通过党建工作让职工的物质与精神需求得到满足，有利于加强党的群众基础。
2、加强党建工作与时俱进
推动党建工作的与时俱进，首先，需要围绕供电企业的发展重心开展党建工作有。增强基层党组织思想政治功能的发展，从传统的单一政治功能向经济政治功能转化。做好供电企业改革成果的保护，促进供电企业综合实力的提高，让供电企业内部的国有资产实现保值与增值，都是提高党建工作水平的方法。其次，要加强党建工作的深入探索。日常的党务工作应当与供电企业的具体业务相结合，加强凝聚人心类主题活动的开展，做好企业文化的宣传。更要开展争先创优的工作，通过班组竞赛与党员责任区的划分，让党建工作促进企业发展。
3、提高党建工作者整体素质
打造高素质的党建工作队伍，对于供电企业的发展有着重要的作用。党建工作的成效不是一天两天可以看出来的，是需要长期坚持。供电企业要做好党建工作队伍的建设，加强人力资源的合理配置。选择一部分具有党建工作经验的党员以及思想活跃的年轻党员。重视年龄结构的优化以及性别结合的合理调整。只有党建工作者的整体素质提高了，才能促进供电企业党建工作的优化升级。
结语
综上所述，随着供电企业的快速改革，基层的供电企业党建工作面临着改革的挑战。供电企业管理者应当重视党建工作，利用党建工作形式的创新与党员先锋作用的发挥去促进供电企业跟上时代的步伐，才能给企业积累更多的成功经验。做好党建工作理念与方法的创新，才能让党建工作实现科学化。
参考文献
[1]王云清.对当前供电企业党建工作创新策略分析[J].改革与开放，2011，10：42.
[2]钟萍.企业党建工作与自身建设探究[J].改革与开放，2011，16：86.
[3]吴超.供电企业党建工作创新探讨[J].改革与开放，2010，08：37.