论文部分内容阅读
知识管理是知识经济时代管理领域的一个重要主题.知识管理对知识密集型组织的效益产出具有重要意义.人才是知识管理中的主体,承担着知识的生产、传播和应用任务.具有知识管理优势的知识密集型组织,亟需知识管理人才的有效支撑.本文剖析了知识管理理念下知识密集型组织管理队伍的基本特征,并结合我国知识密集型组织知识管理实践的现状,对知识密集型组织管理队伍的建设提出了一些对策和建议.