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随着经济社会的不断发展,产业结构的不断进步,欧洲的灵活就业人群不断增加,近些年来,欧洲国家纷纷采取改革措施,解决灵活就业者社会保障不足的问题,包括推广个人工作账户、加强社会转移支付力度、创建针对灵活就业人员的自愿计划和特殊计划。在实际运作中,这些措施的利弊得失已经显现,是我国解决类似问题时可以借鉴的宝贵经验。