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目的:探讨在内科的护理管理中运用分层级管理模式的具体方法与应用价值.方法:选择我院内科2016年4月至2018年4月期间参与临床护理工作护士共计20名作为研究样本,对比分层级管理模式下的护理管理实施前后的医生与患者满意度以及护理质量评分.结果:分层级护理管理实施之后医生满意度、患者满意度以及护理质量评分均显著高于实施之前(P<0.05).结论:在内科的护理管理中通过引入分层级管理模式有助于提升护士工作积极性,并提升其临床操作技能以及理论知识水平,有利于实现护理人力资源优化配置.