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基于计划行为理论(TPB)、京沪高铁质量管理环境,构建施工人员质量行为决策模型,分析质量态度、质量主观规范、质量控制行为认知等内在因素。认为高铁质量导向效用、标准化制度、工程质量奖惩制度、质量信誉评价、质量"四化"控制、加强质量能力培训、减少人员流动对改善质量行为具有良好作用。
基于计划行为理论的施工人员质量行为决策机制研究——以中国水电集团京沪高铁项目为例
【摘 要】
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基于计划行为理论(TPB)、京沪高铁质量管理环境,构建施工人员质量行为决策模型,分析质量态度、质量主观规范、质量控制行为认知等内在因素。认为高铁质量导向效用、标准化制
【机 构】
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西南交通大学公共管理学院; 西南交通大学经济管理学院; 中国水电集团京沪高铁项目经理部;
【出 处】
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建筑经济
【发表日期】
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2010年07期
【基金项目】
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中国水电集团京沪高速铁路“项目管理创新”课题资助;铁道部科技开发计划重大课题(2008Z019)
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