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研究生的就业难，主要难在求职观念上，很多研究生都认为比本科生多读了几年书，就一定要比本科生找到更理想的工作，对工作地域、企业性质、工作环境、收入待遇等要求较高，无形中给自己设置了较高的求职门槛，加大了就业难度。而对研究生个体而言，在就业形势不太好的背景下，重新认识自己，调整心态，做好定位，扬长避短，是解决就业难问题的主要途径。