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通过对哈商大学生社团的研究，探索出如何把企业中成熟的管理理念应用在高校的学生社团的管理中。经过实践证明，引入有效的管理机制既可以让学生组织进入到一个良性的可持续发展的阶段，又可以提高学生的工作热情和凝聚力，让学生提前感受到未来工作中的竞争压力，最终通过在学生社团中的历练把学生培养成适合于未来社会需要的复合型人才。