未协商员工拒调岗 索补偿仅得加班费

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案情:朱先生于2004年10月21日到上海美盛服饰辅料有限公司工作,最后一期劳动合同期限至2008年6月30日。合同约定,朱从事采购,公司根据生产经营需要和朱的能力表现可变更其岗位。2007年12月28日,公司发出《调动通知书》:因公司部门工作调整,将朱先生 Case: Mr. Zhu worked in Shanghai Meisheng Garment Accessories Co., Ltd. on October 21, 2004 and the term of the last contract was June 30, 2008. Contract, Zhu engaged in procurement, the company according to production and management needs and Zhu's ability to change their positions. On December 28, 2007, the Company issued the “Transfer Notice”: Due to the adjustment of the work of the company departments, Mr. Zhu
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