【摘 要】
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在市场经济迅猛发展的背景下,事业单位的发展速度也明显加快,工作人员的数量不断增多,单位的规模愈加扩大,使得人力资源管理逐渐成为事业单位发展的关键要素,在事业单位发展
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在市场经济迅猛发展的背景下,事业单位的发展速度也明显加快,工作人员的数量不断增多,单位的规模愈加扩大,使得人力资源管理逐渐成为事业单位发展的关键要素,在事业单位发展中发挥着越来越重要的作用。而绩效管理是人力资源管理中的重要内容,事业单位只有注重绩效管理,才能制定科学有效的考核标准,保证人力资源管理工作的有序开展。本文将结合笔者工作实际经验总结,就事业单位开展绩效管理工作中存在的问题和具体举措展开相关研究,希望能不断提升事业单位绩效管理改革的成效。
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