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目前我国县级政府绩效考评指标体系大都由政府自身设计，政府绩效评价机制在性质上属于体制内上对下评估的内部控制，具有“单向性特征”，在实践中不能很好地把政绩考评与政府工作持续改进结合起来，不能很好地发挥政绩考评的激励导向作用。国家治理现代化要求政绩考评应突出科学发展导向，“因地制宜、因时制宜”地“完善政绩考核评价指标”。构建完善的分类分区差别化考评指标体系，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为政绩考评的重要内容，促使考评重心从“以生产为中心”转向“以国民福祉为中心”。应充分发挥考评结果的导向作用，建