【摘 要】
:
在新时期背景下,对内审工作进行全方位更新调整是必然选择。基于此,本文从功能方面、关口方面、工作重点方面、组织体系方面、方法方面变化情况入手,提出了引入管理审计、实
论文部分内容阅读
在新时期背景下,对内审工作进行全方位更新调整是必然选择。基于此,本文从功能方面、关口方面、工作重点方面、组织体系方面、方法方面变化情况入手,提出了引入管理审计、实施过程控制、落实集中管理、展开远程在线辅助审计等一系列强化国企内部审计建设的策略。
其他文献
农村是我国一切工作开展都不能忽视的重点之一,当前我国农村财务工作已经取得了一定进展与成效,但要使社会主义现代化建设在农村得到进一步推动,还需要基层工作者不断思考如
土地管理工作的落实与完善,对于中国特色社会主义道路发展而言具有重要推进意义,它能够最大化的促进土地利用,是一个国家合理使用和规划土地的准则和规范,因此推进农村土地管
企业对成本控制这一环节管理得当,不仅可以提升企业在市场中的竞争实力,同时还可以为企业创造更多的经济效益,让企业更好的抵御外部风险,助推企业的可持性发展及壮大。基于此
随着时代的发展,我国企业的整体规模也得到了进一步的扩大,这就对于企业员工的素质水平提出了更高的要求和标准。本文主要分析了新时代下如何切实加强对于企业青年员工的培养
随着市场经济体制深入改革,大部分企业正处于转型升级阶段,零售企业的经营模式也发生了较大的变化,业财融合为零售企业转型提供了新的契机。业财融合主要是将财务管理融入业
提升盈利能力是商业银行适应金融改革、提升自身核心竞争力的重要举措与有益尝试。金融改革持续深化背景下,商业银行面临着宏观、中观及微观三个层面的环境变化,自身经营管理
本文对“大数据”背景下对我国税收征管的挑战进行了详细地分析,首先简单阐述了大数据背景介绍以及税收征管的概念;其次,详细说明了大数据背景下我国税务征收管理工作的主要
在大型集团企业经营发展进程中,因经营不善造成旗下子公司破产情况时有发生,因此,通过科学合理的方式完成企业并购重组,能够帮助集团企业尽可能减少损失。在并购重组工作推进
随着互联网技术的不断发展,社会也逐渐进入了大数据时代,目前大数据已经被成功应用到人们生活和工作的方方面面了。为了跟上时代的步伐,企业人力资源管理也突破了以前陈旧的
事业单位作为一种社会服务组织,有一定的公益性特点,相对于事业单位来讲,对激励机制的合理应用是对人力资源管理水平提升的主要途径。事业单位在激励机制的应用中,若是能够将